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从愿景解决问题  

2011-11-15 11:02:37|  分类: 企管知识 |  标签: |举报 |字号 订阅

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     在工作上,每当公司员工犯错时,在同他们沟通时我喜欢问的问题是:“你的领悟或学习是什么?”,通常员工会回答:“我当初不该这样……不该那样……”但通常我会再问:“不管你做错了什么,我只想知道你会做什么使你以后更棒。”将重点摆在“如何使自己更棒”,而不是“如何使自己改正错误”。

这中间的差别是前者会令人去想象自己未来的样子与期望,而不是沮丧地查看自己的缺点、自我责备。有时候因为看见自己的未来,就有勇气往前走,缺点自然也就迎刃而解。

愿景是一个美好的向往,是看得到公司或个人未来的模样。因此有没有愿景差别很大,有愿景的公司会士气高昂、员工愿意为了愿景而努力。而不是只有一日过一日地工作赚钱。有愿景的个人则积极向上、充满活力。

从愿景思考问题,是一个很好的解决问题方式。这样的思考与练习让你知道为何而战,你是有目标、有方向的,因此你的挫折与挑战对于到达那个目标,都只是小事,构不成了问题。我们看过很多励志的故事,那些人为什么可以经历那么多的苦痛与挫折,只为了那个目标,目标就是他们的愿景。有愿景的人生、活起来就更有意义。

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